赤黄CRのデッキレシピと立ち回り
デッキレシピ
リーダー




デッキ













タクティクスカード





赤黄CRデッキの特徴
黄リーダーを3体採用
黄リーダーを3体採用することで、専用カード『ヴェノムスモーク』が使用可能になる点が大きな強みです。ダメージのばら撒きに長けており、複数体へ同時ダメージを与えてリーダーを一気にダウンさせる構成になっています。

アタックカード:『ヴェノムスモーク』
ビルドルール:黄のリーダー3体以上
『ヴェノムスモーク』は非ACEカードのなかでも突出したダメージ効率を誇ります。黄リーダーを3体採用している最大の理由は、このカードを活用してデッキの主軸となるダメージソースを安定供給するためです。
CRでまとめて『変わらない関係』の火力を底上げ
CRでカードを揃えることで『変わらない関係』のダメージを強化できます。打点を分散してばら撒く運用がしやすくなり、効率的にライフを削ることが可能です。

メモリアカード:『変わらない関係』
『変わらない関係』はCRリーダーが多いほど、ダメージ総量が上昇します。CRリーダーを4体採用している最大の理由は、このカードを活用してデッキの主軸となるダメージソースを安定供給するためです。
高コストカードでリソース管理
ドローが少ない構成に対しては、2コスト帯の高バリューカード(例:『マルチグレネード』『インパクトショット』)を多めに採用して手札消費を抑えつつ対応します。これにより手札切れを防ぎつつ、必要なタイミングで大きな打点を出せます。
カード入れ替え候補
リーダーカードの入れ替え候補

赤リーダーカード:『Mondo』
『ふらんしすこ』と入れ替え候補。110族かつ、専用カード『キリングスプリー』と『逃走成功』をデッキに組み込める点が大きな強みとなります。
『Mondo』の専用カード


ACEカードの入れ替え候補

アタックカード:『ロケットランチャー』
『変わらない関係』や『魔王降臨』と入れ替え候補となるカードで、ばら撒き打点を補強することができます。
『変わらない関係』はACE枠としてカードパワーに物足りなさを指摘する声もあります。そのため、派生型では『ロケットランチャー』をはじめとした他のACEカードへ差し替える構築が一定数存在します。
赤黄CRデッキの立ち回り
1ラウンド目
ダメージ効率と覚醒を意識しよう。
赤黄CRデッキでは、ダメージ効率に優れたアタックカードを多く採用しています。【アタック後】効果を持つカードはメモリアカードと組み合わせてシナジーを最大限に発揮しましょう。また、ダメージ分散が得意なデッキとはいえ、1ターンに最低1体は確実に倒し、最終的な覚醒を狙うことが重要です。



【アタック後】効果は1ラウンド目でも必ず発動させ、ダメージとリソースの効率を両立しながらラウンド勝利をものにしましょう。
2ラウンド目(1ラウンド目敗退の場合)
もし1ラウンド目を落としてしまった場合は、2ラウンド目の勝利を全力で狙いに行きましょう。
まずはACEカードを優先的に使用し、手札リソースを一気に展開につなげます。状況によってはタクティクスカードも惜しまず投入し、流れをこちらに引き寄せてください。
続いて『アタック強化』を先に貼り付け、その後『アタックカード』で追撃を仕掛けることで、効率よくダウンを狙えます。このムーブを徹底することで、一気に勝利が目前に迫るはずです。



2ラウンド目(1ラウンド目勝利の場合)
ゲーム特性でもありますが先手が超有利であるため、1ラウンド目を制した場合、2ラウンド目を連続で勝利するのは非常に難しいです。相手の動きが明らかに手薄でない限り、無理に2ラウンド目を取ろうとせずに、3ラウンド目につながる展開を意識してください。
まず、相手リーダーの覚醒条件を阻止し、3ラウンド目に1体でも非覚醒キャラを持ち越す立ち回りを心がけましょう。相手の覚醒を遅らせることで、その分だけ余裕を持って自分のプランを進められます。


そして、自分のリーダーは可能な限り早めに全覚醒を達成し、その状態を3ラウンド目に維持することを目標にしましょう。全覚醒のまま迎える最終ラウンドでは、強力なスタッツを押し付けることで、フィニッシュムーブを狙いやすくなります。



最後に、『タクティクスカード』も温存する意識を忘れずに。勝利を確実にするための後押しとして、必要なタイミングで一撃逆転を狙えるプレイングができると理想的です。



3ラウンド目
3ラウンド目の立ち回りは、1ラウンド目敗退時の2ラウンド目と同様の戦略です。全力で相手リーダーダウンさせに行きましょう。
3ラウンド目は2ターン前後で決着を狙います。
『マルチグレネード』や『ヴェノムスモーク』でダメージ効率を極限まで高め、テンポ重視で相手を立て続けにダウンさせ、一気に勝利を引き寄せましょう。


